現代西方人已經發現,也明白了影響企業的生存、發展的重要因素,就是員工的“德行”。二零零一年,全球第七大企業安隆集團,每年的營業額數千億美金,因為兩個高級主管挪用公司的公款,結果這全球第七大企業也垮了。所以,現在西方人重要的全球連鎖企業,都在推行TEM“全面道德倫理管理”,以提高員工的道德素質。
現代人有個錯誤的認知,覺得金錢是萬能的,只要有錢就可以把孩子教好,只要有錢就可以解決問題。外國人很有氣魄,二零零二年美國專門強調倫理道德教育,特別撥款從原來的兩億五千萬調到七億五千萬,整整高了三倍。有沒有用?他們同時做了一個調查,針對八千多個中學生做心理問卷,百分之七十一的孩子做過弊,百分之六十八的孩子打過人,百分之三十五的孩子在商場裡偷過東西。這個測試裡有一道題說:“請問你覺得自己的道德高尚嗎?”回答道德高尚的中學生,竟高達百分之九十六!請問現前這個時代的孩子,他所依循的是誰的標准?他自己的標准。孩子這種態度跟誰學的?假如他的國家領導人很輕易就帶著軍隊去攻打其他國家,打完仗回來說:“諸位小朋友,你們不要跟人家亂打架!”小朋友會不會聽?不會聽!外國人掌握了教育的核心嗎?教育不是錢多了就能起作用,教育也不是你的理論書籍很多就有作用。