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都說善有善報惡有惡報那什麼時候才報？ 　（點擊下載DOC格式閱讀）

	我們的“善有善果，惡有惡報，不是不報，時間未到”的這個道理，不是建立在佛懲罰我們壞人，獎賞我們好人，不會基於在這樣的基礎上。而在於什麼呢?一切萬事萬物的變化的規律之上。比如說，你上半生造許多惡業，那麼你會在內心當中培養很多不好的這種習氣。所以，下半輩子，乃至來世，你的心態裡面邊，有了很多壞的陰影。這就像一個習慣偷東西的人，就算有一天他不需要偷東西來生存了，他也是習慣性的偷東西一樣。這叫什麼?這叫作用等流果。你要是越是偷東西，上半生你越是偷東西，這種的習氣所導致的下半輩子，財富匮乏，被他人所偷竊，來世亦復如是。總而言之，你始終缺乏財富，是做一個窮光蛋的命運。那叫什麼?受用等流果。 　　你今生做盡了壞事，當你的這個肉體該換的時候，因為你沒有多少的善功德，而惡的習氣極多，你再換另外一個身體的時候，可能就換不了人的身體了，可能會變成為牛的身體了，馬的身體了，小蟲的身體了，都有可能。因為你不夠錢呢，你好的房子沒了、壞了，那你再買房子的時候，你買不起好的了，你只能住在這個打地鋪了都有可能，對吧。那是什麼?異熟果。 　　你要是這個人啊，要是心態很壞，無論是你現在，還是未來，你在哪裡，只要你的心態很壞，你周圍的人都是互相明爭暗斗，你周圍連糧食都不會好好長，雨都不好好下，反正你的周圍環境全都被污染了，因為你的心態不好啊。你要是心態好的話，恰恰相反，這叫什麼?這叫增上果。明白嗎?無論今生還是來世，就這個而言，不是上帝造的，是你的自己的心態會引發你的行動，因為你的行動直接和間接的會造就這樣的一種環境。 　　我給你舉個例子，一個部門，本來是和諧和睦互相幫襯著非常友好，非常團結的一個部門。換了個新領導，恰恰新領導是個小心眼，還比較喜歡拍馬屁呀，喜歡聽點打小報告啊之類的，用不了兩個月，你這個單位的性格馬上就變。開始就人與人之間背後打小報告了，開始互相之間明爭暗斗了。這叫什麼?這就是增上果呀!增上果就是這個。這個單位本來是一團糟，非常糟糕的，互相明爭暗斗，很糟糕。結果換個了新領導，這個人特別善、特別正，而且是個樂觀主義者，不愛聽那種小報告，不愛互相明爭暗斗，心胸很開闊。這個單位用不了兩個月，性格就開始變了。為什麼呢?發現這個拍馬屁不管用了，背後裡打報告也不管用了，開始就振作起來了，重新來了。 　　你看，我們在三、五年前，有很多人罵這個官如何如何壞，那個人如何如何，反正天天就罵。現在這種罵的聲音很小了，為什麼?你看振作起來了不是?一個道理。一個家庭也是這樣，一個單位也是這樣，這就是增上果的力量啊!
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