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周泳杉老師：領導和下屬相處的心態 　（點擊下載DOC格式閱讀）

	孟老夫子在兩千多年以前就已經講過這樣子的話，他說“君之視臣如手足”，一個領導人把他的員工，那個臣我們講員工、下屬，當成手足一樣照顧，對手足我們當然是很照顧。“則臣視君如腹心”，被領導的人把領導人看成什麼？看成心肝寶貝，有時候員工是很可愛的，你愛他一點點，他愛你很多。但是“君之視臣如犬馬”，如果我們把員工當成是狗、當成是馬一樣，為什麼？你是我錢請來的，我是拿錢請你來替我工作的，所以你做死了那是你的事情。如果領導人把員工當成犬馬，“則臣視君如國人”，就是下屬看老板把他看成什麼？看成陌生人，國人就是陌生人。我們看現在的勞資關系是不是這樣？我聽說很多的員工，一下班之後，第一件事情就是把手機關掉，老板找不到我。現在是我下班時間，你怎麼可以來打擾我？關掉。然後六點下班，五點五十九分就在那邊等打卡，不能讓他多賺一分鐘，這樣我會吃虧，有很多狀況是這個樣子。     更甚者，“君之視臣如土芥”，就像泥土踐踏在地上，領導人把員工當成是土芥，就是土很不好的那種，像垃圾一樣踐踏在地上。“則臣視君如寇雠”，把他當仇人一樣看，當仇人，就是你不要讓我有一天抓到機會，否則點點點，有沒有？現在是不是有很多是這樣？所以我們就了解到，我們要員工怎麼對我們，我們一定要先做相同的回饋才對。
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