佛教組織管理學講稿大綱
道堅法師
佛教組織管理學
佛教組織管理的基本原則
第1節 以法為杻帶的佛教組織
1、 “以戒為師”的組織管理特色
2、 和合一味的佛教組織觀(法華經大白牛車的啟示)
3、 佛教入鄉隨俗的組織特色
4、 民主與自由，5、 佛教民主事務管理的總綱
第2節 和合清淨的佛教組織
1、 佛教七眾(若加中國特色的行童則為八眾)的功能
2、 “六和敬”精神的科學組織管理意蘊
3、 和合敬重，4、 佛教組織管理永恆的主題
第3節 為傳教所需的組織管理
1、 “弘法利生”就是佛教組織的傳教事業
2、 般若與慈悲，3、 佛教組織管理及傳教事業的兩大規則
4、 以“四無量心”為指5、 導思想的精進團體
6、 “四攝法”的科學管理
7、 哪裡有苦難，8、 哪裡就需要佛教——佛教傳教事業的特色
佛陀時代的組織管理
第4節 道德自律的佛教初期組織
1、 三皈依的倫理價值
2、 對居士團體的攝受
3、 早期僧團的自律原則
第5節 佛教戒律的創立
1、 五戒——普遍的倫理法則
2、 十善——佛教早期的救世救心運動
3、 八戒、十戒到比丘(尼)戒，4、 科學化佛教組織的管理
第6節 精英管理體制的運用
1、 師承關系在佛教管理中的運用
2、 法脈，3、 佛教管理的系統化
4、 佛教組織的擴展
佛教傳入中國時期的組織管理
第7節 夷夏之爭，第8節 佛教組織在中國的發展
1、 中國的大乘氣象
2、 夷夏之辯
3、 佛教組織對中國社會的介入
第9節 道安與中國佛教組織管理
1、 僧尼規范三例
2、 天下僧尼，3、 鹹歸釋姓
4、 道安大師對中國佛教組織的貢獻
第10節 僧制，第11節 中國佛教的組織管理規則
1、 印度佛教組織管理學(戒律)能否在中國全盤運用？
2、 踞食之爭，3、 中國佛教組織管理的迷惘
4、 僧制顯山露水，5、 中國佛教組織規范化
叢林清規的源流
第12節 禅門的興盛
1、 從頭陀苦行到營寺安居
2、 山林佛教的勃興
3、 道信的叢林組織雛型
第13節 叢林清規的發展
1、 百丈清規
2、 禅苑清規
3、 元代的《敕修百丈清規》
4、 禅門以外的佛教組織管理
第14節 叢林清規的特色
1、 以宗法制度維系佛教組織
2、 農禅並重的傳統
3、 適應封建時代的需要
太虛大師的佛教組織管理學
第15節 佛教改革的必然性
第16節 《整理僧伽制度論》
第17節 建立統一的世界佛教組織綱領
結語 當今佛教的組織管理
