問題
頂禮上師!無論是世間的家庭、工作團隊,還是出世間的修行上,為什麼付出越多的人,越會有人對他不滿意?
嘎瑪仁波切答
身處紅塵的居士弟子們,在世間法上面,很多事只要努力做到問心無愧就好了,就連偉大的釋迦牟尼佛都有人挑剔,找他的缺點,何況是凡夫俗子呢?靜命大師曾說過:“連佛陀都沒有辦法讓所有眾生歡喜,何況我等凡夫啊!”
還很清楚地記得我二十四歲那年,在塔公與老上師——尊貴的土登曲吉扎巴仁波切告別的時候,當時老上師准備離開塔公佛學院,我也准備離開塔公佛學院回馬爾康。我對老上師說:“我願意按照您所講的一切去做,但是能不能讓所有人滿意,我不知道。”老上師威嚴地騎在馬上,如慈父一般回過頭來,對我說了一句話:“顏班,我不知道我們會不會再見面了,但是你只要能讓百分之六十的人歡喜、滿意,我就會給你最大的肯定!”我馬上跪在老上師面前說:“師父,我們會見面,而且會經常經常見面,您不到我那兒去,我也會經常來看您。”當時,就在塔公佛學院側面的那個位置,現在閉關中心下面一點,我到現在都清清楚楚記得,老上師騎在馬上回過頭來,教導我的那一刻。
只要是某個團隊裡的負責人,一定會有人滿意,有人不滿意。我們寺廟裡非常辛苦的堪布和管家喇嘛們,能聽到對他們的埋怨也是最多的,我就告訴他們:“因為你們優秀,人家才會對你有埋怨,如果這個時候能夠忍得下來,用歡喜的慈悲,去面對每一個埋怨你們的人,你們就是最好的修行人,將來成就比任何人都快!”
居士團隊裡,為大家服務的人也是如此。修行得好,付出得多,任勞任怨,但是也會有人對他們不滿意,這很正常。只要一年、兩年、三年……乃至很多年努力堅持下來,雖然不求讓所有人滿意,但是你對自己信仰的堅持,無愧於心,這也是對自己最大的獎勵!那些原來不滿意的人,也可能會突然發現:他原來是人啊,還不是菩薩,不是佛,為什麼要苛求呢?
很多時候,大家彼此只要多一點關心,多一點隨喜,團體就會變得越來越優秀。一個團體優秀了,不管走到哪裡,大家都會贊美有加:看,這些喇嘛們、信徒們,樸實、謙和、踏踏實實……行走的姿態,講話的方式,甚至得當的穿著等等,一看就受過良好的佛法教育。我想很多人是長期養成了良好的素養,素質真的是很高,而不是裝出來、表演出來給別人看的那種輕聲細語,那種站姿做派。
不求人人滿意,但求無愧己心。做得好的方面,好的還要更好,給自己鼓勵;做得不好的方面,努力把缺點全部改掉,以後還繼續再接再厲。大眾對你們所有的肯定,就是你們修行所帶來的功德和福報;大眾對你們的一切批評,正是大家前進的動力。為此,要持續不斷地努力,這也是我對弟子們一直以來的期許。