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| 聖嚴法師 |
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：居士文章
：轉載
90後高管時代來臨給我帶來的戒色啟示！
最近，智聯招聘CEO郭盛在智聯招聘服務號上發表了篇文章。在這篇文章中，郭盛提到了這麼一個情況，那就是在最近的一年裡，智聯各部門提拔了不少90後，根據人力資源部門的反饋，主管級別及以上的有30%是90後。 智聯招聘成立於1997年，算是一家老牌互聯網公司了，比阿裡巴巴都成立得要早。占智聯中高層30%的90後肯定不是公司初創時以創始人或合伙人身份加入的，而是畢業後加入智聯一步步成長為中高層領導的。郭盛在文章中正式提出一個事實：90後高管時代已經來臨。 我個人完全認同這個觀點，略舉幾件我自己碰到的事情。最近我在換工作，去了一家阿裡渠道商應聘工作，該公司招聘的工作崗位指責是通過跑市場找到有意向的商家或批發商入駐到阿裡巴巴1688平台，成單後可以有小筆提成。當時面試我的是冠軍團隊的領導，管理著十個人左右的團隊，而這個團隊經理去年才畢業，93年的，比我要小兩歲，如果後來我去了這家公司，上司年紀比我小無疑是鐵板釘釘的事實。在面試過程中，他告訴我，在他的團隊，大家基本都是95年左右的，這批年輕人特別有闖勁，工作起來特別拼，加班到晚上九十點是常態，有的甚至會加班到晚上直接睡在公司。這位93年的團隊主管這樣跟我說到，你可能有點理解不了他們的行為，但這就是真真切切的事實。 我又接觸了一家金融行業的公司，做貸款的。公司兩個合伙人都是89年左右的，幾個管理人員也基本都是90後。有的人出來社會的時間早，即使學歷不是很高，在一些門檻不高的行業積累了幾年經驗，然後在一定的能力與機遇下，就能成為公司合伙人或者管理人員，而你哪怕學歷要高點，跟人家年齡差不多甚至年紀還要大點，但只要是剛進這個行業，也得從基層做起，成為別人手下的員工。 根據我的觀察，現在職場上95、96年的小鮮肉已經非常普遍，98年的職場人也早已不再稀奇，甚至我在深圳這邊還碰到了00後實習的女孩子，看起來還非常成熟，完全想不到是00後。算起來，最早一批的00後也有十七八歲了，剛好是高中畢業時的年紀，如果不繼續讀大學的話，也差不多是出來闖社會的年紀了。隨著越來越多的年輕人開始進入社會，總會有一部分有學歷，有能力，有機遇的人開始嶄露頭角，成為無數公司的中高層。我微信裡就有好幾個年輕的女孩子在公司管理崗位上。 不要固化自己的思維，認為大家一般都要三四十歲才能跻身公司的管理職位，在你那是舊的思想觀念，要知道現在已經是互聯網時代，成長於信息時代的年輕人對互聯網有著先天的優勢。也不要說怎麼你沒碰到跻身公司管理層的年輕人，這只能說明你眼界有限，對社會正在發生的事缺乏一定的敏感性，說不定你換家公司就能碰到個比你年輕的主管。更不要想著說不是說90後這一代不行麼?怎麼還有這麼多人能當上公司領導呢?你要這麼想的話，只能說你太幼稚單純了，你確實得多反思下自己才行! 那公司的上司是否比自己年輕跟邪不邪YIN、戒不戒色有什麼關系呢?肯定有關系!客觀的說，在工作事業上，沉迷邪YIN的人不僅很大的可能性會被自己的同齡人甩在後面，還有很大的概率落在比自己年輕的人後面。 從本質上說，一切邪YIN的行為都是作踐自己。說白了，就是輕浮隨便，自己糟蹋自己，自己都不珍惜自己，自己都不尊重自己。有句古話說，人必先自侮而後人侮之，人必先自輕而後人輕之。你是一切的根源，你自己都不自重，怎麼指望老天眷顧你呢?怎麼指望領導器重你呢?老天從不眷顧你，領導也不器重你，你在職場怎麼發展升遷呢?不自重、沉迷邪YIN的你只會長期處於社會的底層，你考個公務員，只會永遠是最基層的公務員;在公司裡，你只會是底層的員工。 邪YIN的人很容易會喪失心志，正業荒廢。對於能力一般、資質平庸的很多人來說，即使認真地做某件事，也不見得能做得很出色。更別說邪YIN分散掉了我們很多的精力與時間。要知道，當你精力跟不上，工作上花的時間也有限時，你的競爭對手們正在全力以赴，在工作方面長時間地用心付出。現在很多年輕人真的很拼，工作起來非常努力，就像我接觸的那家阿裡巴巴渠道商，那群95後就是典型的例子。你想想，由於邪YIN方面的原因，你在工作事業方面投入的精力時間都不及別人，而且你又不是天生異骨、天賦異禀，也只是普通人一個，事業怎麼能做得好呢?怎麼能不會成為同齡人的下屬呢? 講真，即使不存在沉迷邪YIN，如果畢業後走了彎路，老是換行業，老是換賽道，在一個行業靜不下心去沉澱，到頭來你的成就也會很有限。在這個浮躁的時代，邪YIN的人要比一般人顯得更加心神不寧，很難做到深入鑽到一個行業裡面去學習成長，都是浮在表面，淺嘗辄止。要想耐住性子，耐住寂寞地在一份具體的事上扎根很難。再加上邪YIN很損福，做什麼事都不容易做成，很多人是看做這行業做不成，就換另外一個，到最後換了很多份工作，也還是一事無成。這樣混著混著，你很快就會發現自己的處境越來越差勁，而後來者早已一馬當先，迎頭趕超了你，順理成章地成為了你的上司。 我不知道大家對上司比自己要年輕是個什麼態度，反正我是有點不甘心的。在上家公司的時候，團隊小領導要比我小個幾個月的樣子，實話實話，我內心多少是有點不平衡的，還會有點不服氣。中國人大多是要面子的，我估計很多人要是碰到了比自己還要年輕的上司或者領導，內心多多少少會有點不平靜。當然，對有些人來說，上司是否比自己年輕從來都是一件不值一提的事，只要自己有口飯吃就行，管他誰來當公司的領導，做自己的上司呢。的確，如果說自打進入職場工作後，我們就都兢兢業業，也沒有被邪YIN這樣的不良嗜好拖後腿，自己也努力了，但還是碰到了能力更強，學歷更高，也更年輕的人成為了我們公司裡的領導，這個時候我們其實是不需要感到任何慚愧和不好意思的。怕就怕你本可以成為別人的領導，至少是可以和別人平起平坐，但因為沉迷色情而淪為了別人的下屬! 我認識一個比較厲害也比較成功的老江湖，據他的觀察和閱歷，很多好色的老司機，在事業上的表現與他們平時展示出來的能力不匹配，當然以這些人的能力，事業應該更出色才對。只是很多人對此渾然不知，不認為是色欲影響了自己的工作事業，而會認為自己時運不濟，或者是其它的一些客觀原因。因此，完全可以說，沉迷色情的我們如果不是因為邪YIN的問題，不管是事業還是學業，都完全可以做得更好。如果你是屬於被色欲拖了後腿的，然後還大言不慚地說，有個年紀比自己小的上司也無所謂，我完全不在乎這些。那我只能說你這輩子也只能這樣了，這篇文章你讀了也不會有任何作用，因為對於完全沒有上進心，對於自己的不足與落後完全麻木的人，任何人拿你都是沒有辦法的! 我知道戒色的人當中有不少是80後，我估計你們混得也不是很如意，對於男人來說，如果到了三十歲還沒晉升為公司的管理層，還是普通基層員工一個，那基本就等於你的職業生涯已經失敗了，不管結婚與否，以後的生存壓力真的會很大!這個時候，你們要做的已經不是慢慢把色給戒了(因為你們已經沒有這個機會了)，而是應該要在最短的時間內戒掉邪YIN，然後努力打拼自己的事業，這樣你們的人生才會有一線希望。如果一直被邪YIN拖後腿，說實話，我是非常不看好你們的將來(我相信你們自己也不會看好)，非常大的概率是要被社會給淘汰! 對於90年到95年這個階段的人來說，這個年齡段的人已經有一部分成功晉級，占據著很多公司的管理崗位，相信在不久的將來，還會有更多的人成功晉升領導崗位。如果你還在繼續做著黃粱美夢，沉迷邪YIN，你就不僅僅是要落後於同齡人了，比你年輕的人成為你的上司也是必然的事，要知道95後的小鮮肉已經開始以青春為名殺入職場，並且對你的職位虎視眈眈，想過沒有，你比他們有哪些方面的優勢呢?特別是馬上奔三的90後，再不趕緊戒掉邪YIN，混出點名堂，到時候你就很尴尬很被動了。再說了，戒了色情跟混出點名堂，這兩者不是劃等號的，中間還隔著很長一段距離，你還不著急嗎?你還想繼續這麼混下去嗎?要知道， 誰也不能保證你戒了邪YIN幾年幾年後，就一定能怎麼怎麼樣!包括我，也只能保證你戒了後一切都會慢慢好起來，記住，是慢慢好起來，誰知道你此前挖的坑有多大多深呢? 對於95後來說，無疑，盡早戒掉了邪YIN，你們的人生是可以擁有更多的機會與可能的。但如果覺得自己還年輕，覺得自己還可以玩幾年，戒色的事可以慢慢來，一旦有這樣的想法，你就輸了。我以過來人的身份告訴你們，年輕從來都不能成為放縱的理由，年輕時候的每一年都很重要，哪一年墮落了荒廢了，你在此後都要付出代價。甚至在年輕時候的每一年，如果沒有一定的成長與進步，你以後都會很被動，為什麼會被動，因為會有無數的同齡人甚至比你年輕的人在這一年中會取得遠大於你的進步與成績，就這麼簡單。我見到的或聽到的工作表現突出，賺到了不少錢的98年的都有好幾個。千萬不要拿自己年輕作為放縱的借口與理由，那將是你一生中最愚蠢的決定，因為年輕本是可以努力拼搏，可以嘗試無數種可能的時候!你要是把你的青春奉獻給了色情與邪YIN，那你以後就悲劇了!(來自網絡)
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