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| 聖嚴法師 |
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：居士文章
：原創
太上感應篇新證 第六章 諸惡 76
正文：見他才能可稱而抑之 譯文：有的人看見別人才華能力超群，就故意壓抑他，以阻止他上進的道路。 分析 善人心底無私，他們不但不會隱蔽他人的善行，更不會壓抑才華能力超群的人。古人常說，世上先有千裡馬，而後才有伯樂；千裡馬常有，而伯樂不常有。能做伯樂者，必是君子也。他們不計較個人得失，重在利益國家、利益社會、利益百姓。所以，對有才能的人必定會鼓勵贊賞，必使其得到適當的位置，以便發揮他們的才華。 有的人之所以壓抑有才能的人，全是一點私心在作怪，一是怕自己地位不牢，別人超過自己。所以，見到有能力的人，便千方百計壓制打擊，使其無法施展才華。更有甚者對有能力的人進行人身迫害，必要在肉體上消滅之才心安穩。如此一來，不全是壓抑有才能的人了，而是害人、殺人了。這都是貪嗔癡心妄想所引起的，由於貪圖名聲、地位、財產，而壓抑別人。由於嗔心而害人。由於愚癡而不知道今天自己害人，來日別人必來害我，當我還債時，必要加上利息，比今天加諸別人的更加慘痛。二是任人唯親。對於親我者，贊我者，愛我者，沒有才能也用之。而有才能的人，不是我線上的人，或者壓抑打擊，或者閒置不用。三是任人唯錢，現代人有些官員賣官，有錢者，夠不夠標准，有沒有能力都可以花錢買官。有才能而無金錢者，只好屈居下位，他們不管事業是否發展，百姓是否受益，只看自己是否得利。四是嫉妒賢能。有的人是這樣，別人有才華，並不干涉他什麼事，但是他就是看不得別人得利，於是諷刺打擊，造謠生事，無中生有地寫上訪信，必將其搞垮搞臭才稱心如意。有的人是領導，他嫉妒下屬有錢，或者孩子有發展前途，從而做出種種打擊的行為來。 如此可見，壓抑有才能的人實際上就是一種大惡，因為他們的行為不但阻止了賢人上進，而且還斷絕了為國立功，為百姓造福的種子。 事例一 王某在一個單位做一把手，口頭上他經常要求下屬不要跑官。他說，該給你的領導會考慮的。實際上他任人也是唯“親”才使用。他的“親”是唯“地域”。他是某縣人，為了培養自己線上的人，他就多提拔使用某縣人。如果遇到有的人不能干什麼，有文憑沒有能力，他就說：“那人沒有把工作干好，可也沒有干壞了。你干得好，可也沒好到哪兒去。”為此，他當政期間，某縣來的人全都得到提拔，甚至某縣出生的，後來到外地長大的，某縣有親人的也得到重用。他為自己的隊伍壯大而高興。後來，他離開了單位。後任是他的一個對頭，這時他提拔重用的人為了繼續升官，多數投在那人門下。王某氣得大罵，他本為壯大自己的勢力，卻培養了一批叛徒。正巧他有權在市裡提拔干部時說話，於是幾個背叛他特明顯的人，又被他卡住無法提拔。其中有一個人自己已經做好工作，想當一個單位的正職，被他通過別人說一句話，坐了最後一把交椅。而他當時沒有提拔重用的人，許多人很有才華，被他一壓就是五年。等到他走了，有的人才升職。而王某本人也是仕途競爭中敗北，被排擠到一個閒散崗位，正是年富力強的時候，等於退了二線。
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