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我們看“禮”，禮讓、忍讓、謙讓，這個“讓”字是很有學問的，德行要提升，一定是謙退、謙讓。所以這個“讓”字還有一段話跟大家交流一下：“讓名於上，讓功於眾，讓位於賢，讓食於幼。”
好名聲給領導，為什麼？不是谄媚哦，給領導之後，他的權威、信譽更好，他能很好地去帶這個團隊。假如我們下屬要跟領導爭風光，那這個時候，第一個，在人情上，領導會難受的。就好像，哪有兒子要跟父親爭光的？所以這一點像清朝就非常不簡單。乾隆當皇帝當了六十年，當太上皇當了四年，他後面為什麼不當了？因為他的爺爺康熙當了六十一年，他不敢超過他爺爺，所以他六十年。看到古代，不簡單啊，顧及到不可以以功去壓到自己的祖上。而且他們有今天，都是祖上給他們的教育跟給他們的承傳啊。所以“讓名於上”。
“讓功於眾”，我們在團體當中在那裡搶功的時候一定會傷人和，“讓功於眾”。而且說實在的，我們用一份道義的心去做事，哪有想著我要什麼名、我要什麼功呢？沒有罣礙了，能讓的讓給別人。
“讓位於賢”，有比我們好的，趕緊讓他來做，來帶動整個尊重賢德的風氣，而不是嫉妒、排斥，“讓位於賢”。
“讓食於幼”，因為人在成長過程當中，剛好那一段時間是發育期，假如孩子那一段時間沒有吃好，可能他一輩子的體質會受很大的影響，所以這個是長者對晚輩的一種仁慈的態度。
好，所以朋友相處也都是守著這個五常、八德。“仁”，仁義禮智信這個“仁”就能設身處地，“將加人，先問己”。好，這個是跟大家談到的朋友關系。 | 