蔡老師在《弟子規》講的光盤當中,四十個小時的光盤當中說得很清楚,每個人都有人生幸福的目標,這幸福的目標可以是金錢,可以是智慧,可以是壽命,可以是做生意發達,可以當官,都可以說這是我人生的目標,達到這個目標是一定要由每天的行為所構建出來的,是要靠日常的行為才來達到的。而行為再往前是判斷,依據這種判斷來指導自己的行為,通過行為來達到目標,判斷再往前就是智慧。《弟子規》是真智慧,是確實是真智慧。很多朋友跟我說,《弟子規》害怕,不敢學、不敢用,抄抄寫寫、背背誦誦的可以,真要用還是挺緊張。這個我們在企業的落實當中也有很多經驗,特別是我在公司員工的顧慮。
我們是搞鍋爐的,鍋爐最忙的季節是冬天,因為我們有十五萬個用戶在北京市,冬天上門服務修爐子,是非常忙的一件事情,到冬天的時候基本上我們都沒有時間,我們的售後服務部要走上千家萬戶給人家修爐子。所以我底下有五十多個員工是專門負責修爐子的。有一個員工這一天修完爐子之後,掙了三千八百八十塊錢,他就沒回公司,沒回宿捨,把工作服、工卡、鑰匙放在一個超市的櫃台上,給公司打了一個電話,說我回家了!春節前,我東北人,我不干了,我辭職,我今天晚上就走。我的工作服和工卡、鑰匙我給你放在哪,你們來取!
當時這個員工走了,我底下那個售後服務的經理就找我來,找我說,胡董,您看,這麼忙的時候,這個員工拿了公司三千八百八十塊錢走了,公司有五十多個員工在修爐子,每個人每天手上都是這麼多錢,甚至比他還多,我們必須把這個風氣剎住,殺雞給猴看,要嚴懲這個工人,要殺一儆百。對我來講是個挑戰,他到我辦公室來給我匯報這件事情,我當時按照我原來傳統這種習慣,聽到這事我肯定得找法院、找公安局,把人抓起來。我不沖著他,我沖我現在留下這幫人,我也得好好整他,我整了他,我這些工人他老實,他聽話,才不會效法。
我當時還沒反應過來,我說你等等,我考慮考慮這個事情應該怎麼處理。後來他說他們要堅持,這個風氣不能開,這個開我們的售後服務沒法管了,這一個月光修爐子光現金一百二十多萬,都這麼干的話那怎麼管?必須得殺一儆百。我說那你們就干!你們會怎麼准備殺一儆百?他說我們准備告法院,我說那你們就去告法院去。第二天來找我,胡董,我們到法院去立案,法院說五千塊錢以下不給立,這太小;五千塊錢以下的這種侵占公家財產屬於公安局,你得找公安局去。我說你們准備怎麼辦?他說我們准備找公安局,並且讓我找關系,讓公安局長重視這個事,我們花多少錢也要派警察到東北把這人抓來。現在可以,司法界的不正之風,你花點錢他可以幫你辦這事,私鹽當作官鹽賣,私仇公報,你花點錢他可以幫你抓人,你好吃好喝好待,你再給塞點好處,這警察能幫你干。
我說你們要這麼干我不同意,你們要找公安局報案,說我們公司失竊了,我這沒意見,聽公安局的。結果他們就找到了公安局,找到了公安局以後,公安局說你們這三千八百八十塊錢,這麼點小事,我們這公安局多忙,殺人的案子都破不過來,還管你們這點小事,行了,做個登記,留個筆錄,回去,下次碰到順手解決了,再通知你們,就打發你走了。回來跟我說怎麼辦?是不是要采取嚴厲的措施?怎麼管理這個,因為現在法院不受理,公安局不重視,你胡總又不動用關系來強化、來整這個工人,以儆後效,那怎麼辦?
我說你要聽我的,我告訴你,因果報應絲毫不爽。這個孩子從東北來到北京,到我們公司拿了三千八百八十塊錢走,謝謝他,那是肯定我們過去有這個惡因,我們今天才會有這個惡果,我說你們信不信?你們不信,我信。他說怎麼還要感恩?我說可不是嗎?他這麼大老遠,小伙子二十多歲,跑到北京來幫咱們消業障,你原來身上背了一百斤的包袱,他幫你卸了八十斤,你不謝謝他,你謝誰?人家冒著下地獄的危險來幫你消業障,關鍵你不能夠再跟他結怨,要感謝這個孩子。
因為這公司內部,大家在一起溝通,遇到這個事情,我就覺得機會來了,你胡董老學佛、吃齋,你倒是學什麼?你學這東西管用嗎?還是個人愛好你還是閒著沒事,你弄點熱的,附庸風雅。我說這個機會來了,我今天好好得跟你們談談佛是怎麼說?這是惡果嗎?我說是,有果是不是得有因?是。我這些售後服務經理跟我聊,這因誰種的?我種的,我肯定是上輩子,也可能清朝時候占了三塊八的便宜,今天人家三千八讓我報。我說咱們是凡夫,看到不過去,有人能看到,留下書來了,這就是佛經。你看不到,你要再不學,你不照人家看到那些人去做,那你這人沒福報,遭罪去。
然後我們三月十五日的工展季就結束了,我就沒讓他們整,一點手段都沒采取。而且我就跟員工說,我們是怎麼看待這個問題,有這個惡果一定有惡因,這個業因,這個惡果,報了就報了,我們輕裝上陣。我們過去累生累世欠的這些錢,今天一筆了結,懷有感恩之心,謝謝這個孩子。胡董,您要這麼說,那不都偷錢了?這孩子那根本都得,那哪行,絕對不能這麼干,胡董。我說你聽我的,偷了還好,我不就還得更多嗎?十個人偷,十個人幫我還,二十個人偷,二十個人幫我還,今年偷我,今年還完,我明年就沒事了。
他說真的?我說真的,你們試一次,師父說關鍵要信佛,你信不信?您這佛法是這麼說。我說咱們就實踐,我是董事長,出了責任我絕對不埋怨你們,我擔。三月十五日工展季結束,到四月份我們開表彰大會,我售後服務開表彰大會,我把那三個經理叫在一起,我說有偷的嗎,第二個?沒有。形成風氣了嗎?沒有。你們這殺雞給猴看,咱們這雞也沒殺,這猴怎麼樣?都不錯,都挺好似的。我說我去給你們算一筆帳,售後服務部放了一個備件,有個倉庫價值多少錢?七百多萬人民幣,誰拿的鑰匙?田峰小伙子,二十二、三歲。我說一個月我給他開多少錢?一千五百人民幣一個月。我說他怎麼不偷?一千五一個月,他管七百萬的東西,他甭說偷七百萬,他偷七萬,我說四年我拿下來了,怎麼不偷?我不欠他的。
我說你們這幾位經理,一個月工資五、六千塊錢,每個月你們給我上繳現金一百二十多萬,你們手上還拿著公司的車子,倉庫都在你們手上,你們怎麼都不偷?非要殺了雞你們才不偷嗎?我看我這雞沒殺,你們也沒偷。他說您講這因果跟《弟子規》沒什麼關系,《弟子規》沒講因果。我說《弟子規》在果上給你說的,它沒把這因告訴你,因為它是教孩子的,它從事上跟你講什麼能干、什麼不能干,這都是因果的總結。因為教小孩,你說太深他不明白。
這件事情,我這幾個經理一給我說《弟子規》,他說《弟子規》都是小事,它沒有講道理,都是讓你該干什麼、不該干什麼,沒有說為什麼要這樣做,我們知其然,但不知其所以然。這就是我們在推廣《弟子規》的第二個瓶頸。就是講《弟子規》一定要結合因果,一定要把《弟子規》這每條後面的規律、原因,為什麼我們的老祖宗不讓你這麼干,為什麼讓你這麼干,要不然他們不解渴。原來你說「凡取與,貴分曉,予宜多,取宜少」,你要把因果報應跟他講清楚,「凡出言,信為先」,你說瞎話騙人,過兩天別人就騙你,那是不行,他就明白了。所以最究竟的,其實《弟子規》只是把因果當中的這些果,這些結果,這些惡果和善果告訴你,應該做為成人教育來講,培訓《弟子規》過程當中應該再深挖一步,把它背後的因也給它講出來,這樣成年人就知道《弟子規》是好。它之所以管用,之所以放之四海而皆准,是因為它背後有個顛撲不破的規律,就是因果。
恭摘自 中國傳統文化帶動經濟良性發展的經驗分享 企業家胡小林先生主講 (第一集) 2008/7/18 華嚴講堂