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攀緣的原因是執著和貪婪，我要忏悔 　（點擊下載DOC格式閱讀）

	我這段時間犯了很多錯，主要是口業。 一、和領導不和。 我的領導是一名少數民族同志，性格耿直，脾氣沖。但個人能力很強，有很多值得佩服的優點。比如，比較清廉。但由於他的火爆脾氣，讓人很難溝通。前幾天由於我的工作量太大，由於失誤導致文件出錯，被領導批評。特別是由於文件錯誤的地方比較敏感，因此領導給我扣上了“有私心”的帽子。我沒有辦公室的工作經驗，被指出後才恍然大悟。但，自己百般解釋，領導都將責任推在我的頭上。 其實，領導的考慮是對的，只是脾氣暴了一些。我心裡難受於是將事情和自己的三個朋友訴說。為了痛快的發洩情緒，我將領導的火爆脾氣，添油加醋。其實，我言過其實了。 我的心，有些亂。其實，只要忍過去，我的底氣會更足，做人做事會更坦蕩。但這次考驗我還是沒有通過。我不該和其他人說，我不該添油加醋。在這裡，我沒有辦法挽回錯誤了，只能將心理的愧疚通過文章放到網上，請各位同志以此為反面教材。 二、和同事不和。 最近壓力比較大，但同事們沒有人願意幫我。其實理由比較簡單，我的工資待遇稍高，他們的職級稍低。還有的秘書私底下設置圈套套我。我心有不甘，於是向領導匯報了這個情況，並和另外一個同事說了相關的情況。 理想的做法是，將責任交代給對方，讓對方處理去。自己凡是多一個程序，直接找到當事人問清楚即可。不必向上級直接說，這樣反而會導致大家失和的情況。揚人惡既是惡，各人各負因果，關鍵在於自己要想辦法不要承擔責任。 關鍵在於誠實、細心。只要誠實，關注對方的面子，問題就不會嚴重。但這個問題我做的不好，要忏悔。 三、欲望太多，妄想妄動。 最近我想調動工作，去另外一個單位。第一時間自己知道有可能調動時，我就和現任兩道電話溝通，並向一位主任、兩個老師、兩個組織部的領導談了自己的想法，並尋求幫助。現任領導堅決不同意，但我在軟化兩個人關系的同時向調動單位發出申請。目前來看，自己有些心急了，而新單位要我的誠意也不足。這件事告訴我，凡是條件不足，自己又想去做，這就是貪心，這就是攀援。君子居易以俟命。只有條件成熟的事情才值得動啊。 我的煩惱多多，關鍵原因在於欲望多多，執著多多，看不透，放不下，心太亂。 只有活在當下，相信佛陀，心才能定下來。在這裡把自己的忏悔寫下來，供養給各位，希望對大家有所幫助。 弟子希望得到佛菩薩加持。我會繼續努力，克服煩惱！
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