我們中國社會裡,有一句俗諺說:“寧為雞口,不為牛後。”就是寧可做頭首,也不要做尾巴。要做頭首,就要講究領導。我們要如何領導別人呢?有四點,希望有心人參考:
一、不要輕視別人:你要領導別人,對別人就要有尊敬、有尊重,不能輕視他。你看不起他,他不會接受你的領導。所以尊敬別人就是尊敬自己,你要想領導別人,先要尊敬別人,不可以輕視別人。
二、不要爭相領導:領導是一種眾望所歸,要讓別人對你心悅誠服,讓大家歡喜接受你的領導。你如果跟別人爭取領導,別人不服氣,縱然得到了領導的地位,也必定受到反抗、反擊,麻煩就很多。
三、不要推卸責任:一個成功的領導者,要有擔當。對待部屬,有時要代他受過、代他擔當,不要推卸責任。不要光榮和成就都是你的,過失統統都是部屬的,那麼大眾是不會服氣的!
四、不要猜忌多疑:一個領導人對於自己的部屬,不要常常猜忌他、多疑他,總是以不信任的態度對待他。一個部屬如果知道領導人對他不信任,對他懷疑,你要想他對你忠誠的服務,事實上是很不容易的。所以我們講到領眾,尤其是地位越高,自己所付出的要越多。要想在眾人之上,你必須要更加的謙虛,更加的愛護大眾,你的領導才能得到回報。
所以,領導大眾的四點方法是:
一、不要輕視別人。
二、不要爭相領導。
三、不要推卸責任。
四、不要猜忌多疑。