迫切需要改變的是自己
同事或者其他人難免會在我們工作中造成羁絆和束縛,這是現實存在的問題,對於這點,很多人會不停地抱怨,言語攻擊或刻意打擊,但是這都毫無用處,最終受傷害的還是我們自己。其實,囚禁我們的不是別人,而是自己,是我們的心態存在的問題。
20世紀30年代,日本有個保險推銷員,身材矮小,業績很差,因而收入也少得可憐。一天,他向一位老人推銷保險時,滔滔不絕地說著投保的好處。沒想到他說完之後,老人搖了搖頭說:“小伙子,你說了這麼多。我絲毫沒有興趣啊!”這如同一瓢冷水,使他心灰意冷。老人注視著他說:“你要向人推銷,就一定要有一種強烈的吸引力才行,否則,你做推銷就沒有什麼前途了。”看著滿臉通紅的年輕人,老人說:“小伙子,還是先改造改造自己吧!”
聽完老人說的話,年輕人一路上思索著,他覺得話雖不中聽但很有道理。為了改造自己,他組織了專門針對自己的“批評會”,每月一次,每次請來5個同事或者客戶一起吃飯,請他們指出自己的毛病。當時這對於生活拮據的他是一筆不小的開銷,但即使典當衣物,他也堅持這樣做。
在每次的“批評會”上,他都有被剝皮抽筋的感覺,但他默默地忍受著,虛心接受,把那些忠言逆耳一一記錄下來,然後進行自我反省。這使得他漸漸成熟起來,他的努力終於得到了回報,1939年,他的銷售業績在日本位居第一。從1948年起,他竟然連續15年保持全日本業績第一的好成績。這個人就是著名的推銷大師原一平。
有些時候,迫切需要改變的不是別人,而是我們自己。如果無法改變別人,最好的方法就是改變你自己。